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2024年中非合作论坛峰会将于9月4日至6日在北京举行，论坛峰会的新闻中心已于9月2日开启试运行。记者探访位于国家会议中心的新闻中心。从智能互动体验到传统文化展区，中外记者一同在新闻中心内的拍摄区打卡留念。

“喀什古城美轮美奂、让人陶醉，这里的一砖一瓦都好像在述说古老故事。”波黑驻华大使西尼沙·贝尔扬感慨地说，这次新疆之行，他们在乌鲁木齐参观了新疆国际大巴扎，在疏附县走访了中国新疆民族乐器村，在阿图什市参观了克孜勒苏柯尔克孜自治州博物馆，一路走来了解到，新疆非常重视各民族优秀传统文化的保护和传承，为此出台了许多政策。

据济南市工业和信息化局党组书记、局长魏斌介绍，2023年，该市聚焦工业经济头号工程，深入实施工业强市发展战略和数字经济引领战略，在全国、全省率先启动数字化转型免费诊断服务工作，成功入选国家首批中小企业数字化转型试点城市。“济南累计建设5G基站4.7万处，居山东省首位，‘星火·链网’超级节点完成主体能力建设，全市算力规模达到1900P。”

全国总工会法律工作部部长王君伟：一是全面强化工会劳动法律监督。全国总工会落实2024年“559”工作部署，全面实施涉工法律规定执行监督专项行动，并分别与最高法、最高检联合印发会议纪要，对加强劳动者权益保障工作提出明确要求。年初，全国总工会对《工会劳动法律监督办法》进行修改并印发，拓展了劳动法律监督范围，规范监督流程，以“一函两书”为抓手，推动解决欠薪、违法安排超时加班等问题，切实维护好劳动者合法权益，推动构建和谐劳动关系。二是建立工会劳动法律监督“一函两书”工作协同协作机制。2024年初，全国总工会分别与最高检、最高法联合印发关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知，召开全国工会推行劳动法律监督“一函两书”工作部署会，制发《全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作方案》，建立健全“一函两书”协同协作工作机制，推动解决劳动法律规定在基层落实不到位的问题。近期，上海、天津、湖北、江西等省(市)总工会先后与检察机关出台协同协作开展劳动法律监督的工作意见；贵州、云南等省总工会建立了工会与法院、检察院、人社等多部门协同联动机制，各级协同协作机制取得积极进展。三是运用多种手段推动解决突出问题。近年来，全国总工会指导地方各级工会积极探索，通过“商调裁诉援执”争议处理一体化机制为劳动者提供维权服务，对劳动者因欠薪、工伤等申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。地方各级工会结合实际，不断创新，以“一函两书”为抓手，常态化开展劳动用工指导服务，建立劳动违法行为曝光和谴责、劳动违法信用信息登记等制度，形成工会劳动法律监督长效机制，推动解决欠薪等劳动违法突出问题，取得较好的成效，为贯彻执行劳动法律法规、维护职工合法权益发挥了积极作用。四是积极参与和推动立法。全国总工会聚焦新就业形态劳动者权益维护等重点工作，围绕工会劳动法律监督工作主责主业，持续推动和参与修改劳动领域法律法规和政策文件，指导地方工会积极推动劳动法律监督专项立法。截至目前，已有12个省(区、市)出台了《工会劳动法律监督条例》。

新人高健与王楚手牵手站在颁证台前，眼中闪烁着幸福的光芒。王楚告诉记者，他们选择七夕结婚，是因为这个节日象征着坚贞不渝的爱情。“七夕不仅浪漫，而且令人印象深刻，我们希望在这一天，让爱情得到更多的见证和祝福。”